番組ch(フジ): 2025/01/27(月) 23:49:35
フジテレビやりなおし記者会見★94 相談役に相談しよう (1002)
- 1: 名無しでいいとも! ID:8Y3YpShk0
- ※前スレ
フジテレビやりなおし記者会見★87
https://sora.5ch.net/test/read.cgi/livecx/1737987208/
フジテレビやりなおし記者会見★88 もう港浩一を寝かせてやれよ… 倒れるぞ…
https://sora.5ch.net/test/read.cgi/livecx/1737987427/
フジテレビやりなおし記者会見★89
https://sora.5ch.net/test/read.cgi/livecx/1737987876/
フジテレビやりなおし記者会見★92 金光と遠藤は元気だなw 港はもう眠さの限界だぜ
https://sora.5ch.net/test/read.cgi/livecx/1737988373/
フジテレビやりなおし記者会見★93 眠そうな港浩一が可愛い
https://sora.5ch.net/test/read.cgi/livecx/1737988685/ - 44: 名無しでいいとも! ID:ko9R3bot0
- でも本当は中居と中嶋が悪いわけで社長が謝罪するのなんか…
- 65: 名無しでいいとも! ID:EJpDLxJM0
- >>44
会社ぐるみで性接待システム創った責任やで
- 71: 名無しでいいとも! ID:pJMUI4MU0
- >>44
社員Aが関与してない言い張るなら会社は関係なく
中居と女性の個人間の問題になるんだけどな
- 100: 名無しでいいとも! ID:fOyciB/GH
- >>44
中嶋は無関係が社の方針みたいたけどBBQには呼んだとは認めた
性被害の報告上がっても番組継続してたからスポンサー差し替えに繋がった
- 101: 名無しでいいとも! ID:odcUIqtw0
- >>44
フジもそう思うなら彼らを表に出すだろう
そうじゃないと言うことはそう言うことよ
- 126: 名無しでいいとも! ID:0skLeVx60
- これってグダグダ長時間やりましたから禊は済みましたみたいになるの?
- 132: 名無しでいいとも! ID:wg9GtCRX0
- >>126
闇営業の吉本会見が正にそれだったな
今回はフリー記者連中の横暴という同情票も加わってくる
- 134: 名無しでいいとも! ID:f6PbX+T/d
- >>126
明らかにそういう狙いだろうなあ
ネットの反応見てても「可哀想」みたいな意見がそこそこいいね稼ぐようになってきたし
- 140: 名無しでいいとも! ID:Qyk6vgzUa
- >>126
民衆も飽きてくるからな
- 167: 名無しでいいとも! ID:AbE6WIco0
- >>126
一日揉みくちゃになっただけで何千万も役員報酬貰えるならやる奴いっぱいいると思うよ
- 179: 名無しでいいとも! ID:t39Y2cs10
- >>126
大衆はそうでもスポンサーには効かないよな
- 148: 名無しでいいとも! ID:IFAg9/Y+0
- さっきからお伝えしましたって意味あるのけ
- 231: 名無しでいいとも! ID:bFogmwp2H
- 不一致認めちゃうと中居が捕まるの?
- 443: 名無しでいいとも! ID:N730ENsg0
- お前ら明日何時起きなんや?
- 474: 名無しでいいとも! ID:hySvnOkE0
- パイプイスにこんな長時間俺なら耐えられないw
- 547: 名無しでいいとも! ID:AvIFhZ9C0
- 記者会見で8時間以上答えさせるのって労働基準法的にどうなん?
- 589: 名無しでいいとも! ID:q4Vweabw0
- >>547
経営者も労働者になるの?
- 600: 名無しでいいとも! ID:695wSJCF0
- >>547
深夜超過勤務手当を出す
- 601: 名無しでいいとも! ID:woC5AP0g0
- >>547
役員は労働者じゃないだろ
- 602: 名無しでいいとも! ID:cy5m4o7Vd
- >>547
役員には労働基準法は適用外なのでなあ
- 617: 名無しでいいとも! ID:hDQBrddJ0
- >>547
経営者は労働者じゃないもの
これも労働ではない
- 634: 名無しでいいとも! ID:6Q0y9c+e0
- >>547
回答者は役員なのでおけー
記者は自由退出かつ自分の意思で来てるのでおけー
- 657: 名無しでいいとも! ID:PaFACVJy0
- >>547
スタジオにいる局アナは会社員なのに8時間労働超えたらまずいな
- 678: 名無しでいいとも! ID:WZOZDAcS0
- >>547
取締役に対しては労働法関係ないんじゃないかな